2015年，校工会工作要以深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话为指导，按照省总工会提出的“打造学习型、服务型、创新型、开放型、实力型工会”的目标和精神要求，结合市总工会工作要点，立足学校实际工作，强化打造措施，科学细化标准，把提高服务基层能力、激发创新活力，作为打造“五型”工会的着力点，强力提升工会组织建设水平。以维护教职工合法权益、构建和谐校园为主线，以增强基层工会活力为重点，切实转变工作作风，开拓创新、真抓实干，不断推动学校工会工作深入发展。
1. 进一步增强工会工作服从服务于教育发展大局意识；
在教育改革和发展中维护教职工在政治上的民主权利；经济上的劳动权益；文化上的精神权益。发挥桥梁和纽带作用，加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。
筹备召开学校教职工代表大会，营造和谐民主的政治氛围，切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，发挥教职工的积极性、主动性，共谋事业发展。进一步加强、完善、规范教代会相关章程、制度、文件的修订、审议工作。
（1）.全面推进校务公开工作既是教育系统反腐败工作的要求，也是深化学校内部管理体制改革，增强广大教职工主人翁意识的形式之一。使广大教师能主动参与办学管理，共同解决教育热点、难点问题。工会要做好党政参谋，形成党组织统一领导，学校行政主持，纪检监察、工会协调、各部门各司其职，教职工群体参与的工作格局。
（2）.健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。在工作中不断调整和扩大校务公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度。
继续指导、监督各基层工会二级教代会的召开，逐步实现二级教代会程序规范、内容充实，使二级教代会成为维护教职工权益的平台，成为教职工参与学校民主管理的平台。
1. 进一步提高对师德建设重要性的认识，做好提高教师队伍素质的基础性工作，教育学校教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增强人民教师的责任感，形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围。继续开展系列师德教育活动，按照“八荣八耻”和构建和谐社会的要求，围绕职业礼仪、社会礼仪、生活礼仪三方面开展主题活动，以知礼向善为重点，把文明礼仪教育纳入教师基本行为教育和师德教育活动中去。
2. 关注青年教师的成长，把青年教师作为师德建设的工作重点，增强青年教师的社会责任感和使命感，为青年教师的成长创造有利条件，继续与教务处联合举办青年教师讲课比赛。
3. 积极弘扬教职工中的先进人物事迹，弘扬崇高的师德风范，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。
加强工会队伍建设和专兼职工会干部的工作能力培养。工会专兼职干部要以作风建设为重点，不断学习新知识，研究新情况，寻求新策略，解决新问题。要立足于本职，奉献在岗，倾听呼声。在调查研究的基础上做到知实情，说实话，想实招，办实事，求实效。尽力为教职工排忧解难，增强工会组织的凝聚力和活力。
校工会要配好校妇委会，着力抓好女教职工工作，依法维护女职工的特殊利益，调动和保护女职工参与学校管理和监督的积极性和创造性。认真学习业务知识，不断拓展知识面，提高自身的素质修养。
加强工会组织的自身建设，提高工会组织的战斗力，发挥好桥梁和纽带作用，依法治会。在新形势下，充分认识加强教育工会组织建设，切实把工会自身建设作为大事来抓好。工会专兼职干部要认真学习注重廉洁自律，保持和发扬积极进取的精神状态和求真务实的工作作风。通过学习，树立新观念，增强创新意识，提高群众工作、新知识应用能力，依法维权能力等本领。
工会工作、活动做到有计划、有制度、有记录、有检查、有考核，促进工会各项工作全面发展。
（四）以构建服务职工工作体系为抓手，不断提高工会组织服务教职工的能力
1、积极组织教职工开展各种文体活动，创造条件、增加设施，培养教职工养成自觉锻炼身体的良好习惯。坚持开展多类群众性体育活动。
2. 继续做好送温暖工作，关心教职工生活。慰问病、困教职工和退休教职工、省市劳模、优秀共产党员、退休教师。做好在职职工医疗互助保险工作和教职工健康体检、暑期疗养、生活困难教职工补助费和丧葬补助费的发放等工作。为教职工办实事、好事，使教职工的身心能够得到调整，构建和谐、凝聚人心。
3.建立健全帮扶工作的长效机制。结合党的群众路线教育实践活动，根据我校工会工作实际，开展“面对面、心贴心、实打实，服务职工在基层”活动，健全完善联系基层、服务职工的长效机制，真正把工作做到教职工群众中。
4. 全面推进女职工素质教育工程。关注女职工，积极营造和谐健康的教学教育环境。除了从教学上给予更多支持和帮助外，也要关心女职工生理和心理健康，维护女教职工特殊利益和合法权益。
